FORMATION OBLIGATOIRE PRESTATAIRES ET DISTRIBUTEURS DE MATÉRIEL (PSDM)
Formation obligatoire selon l'Arrêté du 23 décembre 2011, définissant les obligations de formation pour les professionnels PSDM PlanningPlus d'informationsObjectifs de la formation
Cette formation permet l’acquisition de compétences relatives au contexte réglementaire et à l’environnement professionnel dans lesquels les personnels et les prestataires exercent leurs missions, à l’hygiène et à la sécurité et à l’intervention auprès de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap.
Formation obligatoire prestataires et distributeurs de matériel (PSDM)
PUBLIC
Les prestataires de services et distributeurs de matériels, y compris les dispositifs médicaux, destinés à favoriser le retour à domicile et l’autonomie des personnes malades ou présentant une incapacité ou un handicap mentionnés à l’article D. 5232-1 du code de la santé publique comprennent :
- Les personnels intervenant auprès de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap afin de lui délivrer les matériels et les services ;
- Les personnels chargés de garantir l’application des règles professionnelles et de bonne pratique de délivrance de ces matériels et services.L’ensemble de ces personnels suit une formation.
Méthode d’apprentissage
DISTANCIEL - Déroulement et organisation de la formation
- Formation en visioconférence avec un formateur YCARE durant 24 heures
- Pour vos équipes, il y aura une interactivité avec le formateur et les autres apprenants afin d’éviter la détresse et la solitude du e-learning.
- Optimisation des coûts pour votre entreprise (pas de frais de déplacements, d’hébergements etc..).
- La qualité de l’enseignement par une amélioration du taux de rétention d’informations.
- Prérequis techniques : ordinateur avec micro et caméra, connexion internet et adresse mail valide pour les quizz et émargement
- Prérequis d’organisation : minimum 3 participants par session
prÉsentiel - Déroulement et organisation de la formation
- Possibilité d’organiser une session intra-entreprise sur demande
- Prérequis d’organisation : minimum 6 participants par session
Formation obligatoire prestataires et distributeurs de matériel (PSDM)
PROGRAMME
Contexte réglementaire
- Le système de santé et son organisation
- La protection sociale
- Les acteurs de l’offre de soins
- Le statut du dispositif médical
Hygiène et sécurité
- Le nettoyage et la désinfection
- Les moyens de prévention
- La matériovigilance et la pharmacovigilance
Environnement professionnel
- Rôle et responsabilités des acteurs et structures auprès des patients
- Relations avec les différents acteurs et intervenant au son du parcours de soins
- Les règles professionnelles de bonnes pratiques et d’éthique
Intervention auprès des patients
- Définition de la maladie et du handicap
- Les modalités d’intervention dans un lieu privé
- Notion de base sur la communication et la relation à autrui
Informations complémentaires
DURÉE
Elle est d’une durée variable selon les catégories de professionnels concernés et s’établit comme suit :
Trois journées et demie pour les personnels intervenant auprès de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap ;
Elle peut être organisée en périodes discontinues, sur une amplitude maximale de six mois, pour permettre l’alternance entre formation et exercice professionnel.
VALIDATION
Remise d’une attestation de formation par un expert YCARE.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Présentations théoriques sur support
Évaluation des connaissances
Vidéos et activités Pédagogiques
Accompagnement personnalisé
Séances d’accompagnements personnalisés pour permettre à l’apprenant de mettre en pratique immédiatement et d’être suivi par un expert.
Cas pratique
Mise en situation terrain
Debriefing à chaud et plusieurs jours post accompagnement
Évaluation de la situation
Axes d'améliorations et plan d'action
1 - Diagnostic
Diagnostic de la situation du collaborateur et/ou manager : son niveau, ses attentes, ses capacités…
2 - Observation
Observation sur une ou plusieurs situations sur quotidien
3 - Analyse
Identification et analyse des points forts et axes d’amélioration
4 - Recommandations
Liste des orientations et recommandations pour une meilleure pratique
5 - Mise en situation
Observation d’une nouvelle mise en situation corrigée